200 yıllık bir geçmişi olan sendikalar, tüm dünyada milyonlarca insanı ilgilendiren ve çok tartışılan önemli kurumlardır. Bağımsızlığını korumuş, sağlıklı sanayileşme yolunda ilerleyen, verimli işletmelere sahip; insanına, sağlığa, eğitime yatırım yapan, gelir dağılımını dengelemiş bir ülke, bütün yurttaşların talebidir. Böyle bir ülkenin yurttaşları mutludur. Ancak bütün bunlar durup dururken, kendi kendine olmaz. Bütün bunları yurttaşların ve kurumların talep etmesi de yetmez. Bu yolda demokratik bir yapılanma, çaba ve mücadele içinde olmak gerekir. Örgütlü toplumun demokratik baskı gücü ekonomide ve toplumsal ilişkilerde bu dengeleri sağlar. İşte bu nedenle genelde sendikalar demokrasinin vazgeçilmez, olmazsa olmaz kuruluşlarıdır.

Öte yandan günümüz dünyasında işletmelerin en önemli amacı kardır. Karın artırılmasıdır. İşletmeler karı artırmak için işçilik giderlerinin mümkün olan en düşük düzeyde tutulması için uğraşır. Tek tek işçilerin, işletmelerin bu baskısına dayanması, başarılı olması mümkün olamaz. Bu baskıya karşı işçilerin toplu davrandıkları örgütleri, yani sendika, işçilerin kollektif aklı ve gücüdür.

Sendikamız Dev.Maden-Sen, bu değerlerin ve ihtiyacın farkına varan MTA (Maden Tetkik ve Arama Enstitüsü) işçileri ve teknik elemanları tarafından 1959 yılında kurulmuştur. 1959 Yılında MTA-İŞ adıyla kurulan sendikamız, 1975 yılına kadar 8 bin üyeli bir işyeri sendikası olarak Türk-İş konfederasyonun üyesi olarak faaliyet göstermiş, 1975 yılında Türk-İş'ten ayrılarak DİSK'e katılmıştır. Dev.Maden-Sen bu tarihten itibaren DİSK'in örgütlenme modeline uygun olarak MTA işyerinden dışa açılıp, ulusal çapta örgütlenmeye çalışmalarına başlayarak; MTA işyerlerinin yanında TKİ, Demirçelik, Etibank ve özel sektör işyerlerinde örgütlendi. 1980 Yılında 15 bin üyesi adına irili ufaklı 500 farklı işyerinde TİS bağıtlamış, toplam 25 bin civarında üyesi bulunan bir sendika haline gelmişti.

1980 Yılında birçok sendikayla birlikte sıkıyönetim tarafından Sendikamızın da faaliyetine ara verildi. 11 Yıl Kayyumla yönetildikten sonra 1992 yılında DİSK'e bağlı tüm sendikalarla birlikte açılan davaların beraatla sonuçlanması sonrasında faaliyetlerine başladı. Son yıllarda madencilik sektörünün içine düştüğü buhran, mevcut antidemokratik sendikal yasalar gibi nedenlerin de etkisiyle şu anda iki bin civarında üyesi ve binlerce maden işçisiyle sıkı ilişkisine rağmen geçmişe oranla zayıf bir konumdadır. Hemen belirtmek gerekir ki 1980 yılında tüm işçi konfederasyonlarına üye toplu sözleşmesi yapılan işçilerin toplam sayısı 2,5 milyon iken, 19 yıl sonra nüfusun ikiye katlandığı günümüzde bu rakam toplam 850 bin civarına inmiştir.

Madencilik işkolunda DİSK'e bağlı ikinci sendika Yeraltı Maden-İş'tir. Bu sendika da özellikle özel sektörde çok önemli bir örgütlenme ve mücadelenin odağı olmuştur. Her iki sendika 21 Şubat ve 21 Mart 1999 günlerinde gerçekleştirdiği genel kurulları sonucunda birleşmişlerdir. Birleşik sendikanın adı yine Dev.Maden-Sen. olmuştur.

Sendikamız bütün faaliyet dönemi boyunca özellikle de 1975'li yıllardan sonra eğitimin öneminin farkında olarak işçi sağlığı, iş kazaları, iş yasaları, çevre ve madencilik, ekonomi içerikli yaygın eğitimler gerçekleştirmiştir. Bu eğitimler günümüzde de üyemiz olsun ya da olmasın tüm maden işçilerine düzenli olarak verilmektedir. Toplumu ve üyelerimizi ilgilendiren özelleştirme, sosyal güvenlik yasası vb. güncel konularda paneller, söyleşiler düzenlenmektedir. Ayrıca okuma alışkanlığını teşvik eden çalışmalara yer verilmekte, üyelerimiz için tiyatro, müzik eetkinlikleri düzenlenmektedir. Kırsal kesimin olanakları dikkate alındığında bu eğitimlerin ve etkinliklerin önemi bellidir. Bilgili ve bilinçli üye amacımız doğrudan bir biçimde bilinçli yurttaş kimliğine de hizmet etmektedir.

Dev. Maden-Sen'in örgütlendiği, girdiği her işyerinde işçilerin ekonomik hakları gelişmiş, verim artmış, çalışma barışı sağlanmış, iş kazaları sıfıra yaklaşmıştır.

Ülkede, işyerinde ve sendikada demokrasi; siyasi partiler, devlet ve işverenlerle, kurumsal bağımsızlık korunarak, güçlü bir diyalog oluşturulması; gerçekçilik, açıklık, bilgi, katılımcılık sendikamızın temel ilkelerindendir.

Sendikamız; sadece üyesi işçiyi, madenciliği, işkolumuzu değil sanayileşmeyi, örgütlü toplum yolunda mücadeleyi de temel alır. Herhangi bir işyeri, fabrika örgütsüz ise üyelerinin de mutlu ve başarılı olamayacağı görüşündedir. Sosyal devletin korunmasına, ülkenin sorunlarına, diğer işçiler ve işyerlerine duyarlı bir sendikacılığı savunmaktadır. Kayıt dışı ekonomi, sigortasız çalıştırma ve rantiye ekonomisiyle mücadeleyi hedef alır.

Dev.Maden-Sen Yayın Kurulu tarafından tasarlanmıştır,
Site içeriği kaynak gösterilmek kaydıyla kullanılabilir.